Organisationsprogrammet är i första hand till för dig som vill leda eller redan leder förändringsprocesser i grupper och organisationer. Det kan till exempel vara du som är ledare och vill utveckla din kompetens kring organisationsutveckling, eller du som är organisationskonsult och vill utveckla din förmåga att leda processer tillsammans med dina kunder. 

​

Programmets längd är tre år och bygger på lika många grundläggande perspektiv. Det första året handlar om dig själv i ett nytt sammanhang. Här ligger fokus på dina värderingar, styrkor och erfarenheter och hur du kan använda dessa i din roll. Parallellt får du lära dig mer om teorierna bakom gestalt och hur du både kan ge och ta emot feedback på ett effektivt sätt. Det andra året fokuserar kring förmågan att kunna leda andra. Det handlar bland annat om att kunna arbeta med grupper och att förstå gruppdynamik, men också om förmågan att kunna leda dialogbaserade möten och att hantera motstånd. Det tredje året belyser förmågan att leda processer i organisationer som helhet. Här arbetar du med systemteori, fältteori och organisationsteori. Samtidigt får du undersöka organisationers komplexitet och utforska hur du hanterar den på olika systemnivåer. Under utbildningens gång kommer du att utveckla din egen stil och förmågan att använda dig själv som verktyg i utvecklingen av grupper och organisationer. Nyckeln till hållbara resultat både för dig och organisationen du verkar i. 

​

De allra flesta som går våra diplomprogram gör det samtidigt som de arbetar heltid. Nedan kan du läsa en mer detaljerad beskrivning av programmets innehåll, omfattning och kostnader. Både därifrån och här kan du också välja att gå direkt till ansökningssidan. Välkommen!