top of page

Ge din grupp 2 dagar för att utveckla något nytt!

Ge din grupp 2 dagar för att utveckla något nytt!

Tillsammans med två erfarna processledare får ni under två upplevelsebaserade dagar prova på gestaltmetodiken applicerad på er egen grupp.

Upplever du att din lednings- eller arbetsgrupp har outnyttjad potential eller kanske har fastnat i er utveckling? Vill ni lära er nya konkreta sätt att leda och agera i grupp? Då är dessa två dagar något för er! Tillsammans med två erfarna processledare får ni under två upplevelsebaserade dagar prova på gestaltmetodiken applicerad på er egen grupp och de utmaningar ni står inför.

 

Ledord är kontakt, relationsbygge, uppriktighet, tillit, effektfulla möten och utveckling

 

Syfte och mål

Syftet med dagarna är att:

  1. utveckla gruppens prestations- och relationsförmåga, samt

  2. ge deltagarna verktyg för att arbeta med sin egen utveckling, både som medlem eller ledare i denna och andra grupper.

  3. utforska hur gestaltmetodikens förhållningssätt och verktyg tillämpas i praktiken,

 

Dagarna kommer att:

  • ge förbättrad kontakt och ökad trygghet mellan medlemmarna i gruppen

  •  öka gruppens förmåga att hantera problem och dilemman på ett uppriktigt och kreativt sätt

  •  fördjupa er förståelse för hur ni fungerar som grupp och vilka beteendemönster och roller som uppstår i gruppen i olika situationer

  •  ge er en gemensam upplevelse av hur ni kan använda gestaltmetodik i gruppens fortsatta utveckling

 

Upplägg

De två dagarna föregås av en enkel kartläggning av hur var och en av gruppmedlemmarna upplever nuläget för gruppen. Vi möts sedan för två dagar där vi med utgångspunkt i gruppens behov tillsammans utforskar gestaltmetodikens verktyg och förhållningssätt. Ett uppföljande digitalt möte ca 4 veckor efter de två dagarna avslutar uppdraget.

Kursstart

Plats

På förfrågan

Pris

Kontakta oss

Datum

På förfrågan

Kursledare

Magnus Ström

Socionom, MSc och diplomerad gestaltpraktiker i organisation med över 30 års erfarenhet från att leda lärande och utveckling i individ, grupp och organisation.

Roger Lindvall

Arkitekt MSc, diplomerad Gestaltterapeut och ICF handledare. Har lång erfarenhet inom organisations-, ledarskaps- och grupputveckling. Bla. hos utbildningsinstitutioner som Gestaltakademin i Skandinavien, Handelshögskolan, och Nordiskt Gestaltinstitut.

bottom of page