OM UTBILDNINGEN

Gestaltmetodik utvecklar ditt ledarskap genom ökad medvetenhet, närvaro och starkare relationer. Med gestaltmetodik får du en holistisk syn på utmaningar och utvecklar din förmåga att se saker från flera perspektiv. Metodiken hjälper dig att leda förändring även i komplexa sammanhang på ett sätt som bygger tillit och ansvarstagande – och du kan bli en verklig Game Changer! 

​

Några nyckelområden där gestaltmetodik förbättrar ledarskapet:

• Ökad självmedvetenhet – Lär känna dina styrkor och utmaningar.

• Närvaro och fokus – Var närvarande i nuet och fatta medvetna beslut.

• Förbättrad kommunikation – Skapa öppen och tydlig dialog.

• Relationsbyggande – Stärk tillit och samarbete i teamet.

• Hantering av förändring – Led effektivt i osäkerhet och förändring.

• Kreativitet och problemlösning – Tänk nytt och skapa innovativa lösningar.

Innehåll & syfte

Kursen är en upplevelsebaserad och syftar till att ge dig som arbetar med utveckling i organisationer en introduktion till Gestalt i Organisationer som ett steg i din utveckling.Kursen ger behörighet att söka till Gestaltakademins Organisationsprogram.

Kursen ger: 

• grundläggande praktisk förståelse för vad som sker i människor, grupper och organisationer i förändring.

• introduktion till det faciliterande ledarskapets hantverk och verktyg för att stödja utveckling i vardagen.

• ökad förmåga till skärpt uppmärksamhet och ett närvarande ledarskap och medarbetarskap.

• goda möjligheter till fördjupade personliga insikter och personligt ledarskap.

• behörighet att gå på Gestaltakademins Organisationsprogram.