Vad gör en gestalthandledare eller gestaltcoach? Vad är specifikt? Hur skapas resultat? Den här boken innehåller en samling berättelser med förklaringsmodeller kring arbete med handledning och coachning utifrån ett gestaltiskt förhållningssätt. Sex erfarna handledare och konsulter som alla har en gedigen gestaltbakgrund delar med sig av sina erfarenheter.     Antologin ger teorierna och grunderna inom gestalt och målande beskrivningar över hur de gestaltiska metoderna används i handledning och coachning.     Efter ett inledande kapitel som ger den oinvigde en god grund att förstå de gestaltiska termerna i relation till handledning och coachning kan du låta dig fångas av teman som Andlighet i grupphandledning; Onda krafter i grupper; Ord och bild som verktyg; Coachning utifrån gestaltisk grund; Lärares situation och behovet av återhämtning.     Är du handledare och söker verktyg och nya perspektiv? Är du allmänt nyfiken på kommunikation utifrån gestalt? Har du handledning på din arbetsplats idag? Du kommer att finna spännande perspektiv och lärdomar.          I Natur & Kultur  presenteras boken.

Erbjudande! Köp "Gestalt 2007" för endast 100:- 

Vi säljer ut Gestalt Akademins första antologi.

GESTALT 2007 Gestaltteoretiska tillämpningar i terapi och organisationsarbete    I boken ger ett antal terapeuter och konsulter exempel på hur man arbetar och förhåller sig till sin uppgift och omvärld. Vad kännetecknar deras förhållningssätt, psykologi och metod?     Hur arbetar en gestaltpsykoterapeut eller en organisationskonsult som är utbildad i gestaltmetodik och gestaltteori? Vad kännetecknar deras förhållningssätt, psykologi och metod? För terapeuten och konsulten handlar det alltid om att åstadkomma bestående nytta och insikt utifrån klientens eller uppdragsgivarens behov av utveckling eller förändring.     Gemensamt har dessa författare Gestalt Akademins fyraåriga utbildning som antingen terapeut eller organisationskonsult. Samtliga har en Master of Science från University of Derby inom sin profession.

Boken kostar 100:- plus frakt.

Beställ boken
Eller skriv ut beställningsblanketten och skicka till Gestalt Akademin. 
Beställningsblankett

____________________________________________________________________________


Tillitens Makt, Barbro Curman

I boken Tillitens Makt – Mitt i armbågsvärlden gör Barbro Curman upp med en del myter kring vad som skapar framgång samtidigt som hon synliggör hållbara och långsiktiga framgångsfaktorer. En bedömningskultur präglar stora delar av dagens arbets- och samhällsliv. Den bygger på rädsla för att misslyckas och skapar ofta ofokusering och förvirring med revirtänkande och ineffektivitet som resultat. Tillitens Makt utgör en motkraft till denna effekt, och blir helt avgörande när det gäller innovationer och annat nyskapande. Forskning visar nämligen att energin går dit vi väljer att lägga vårt fokus. I Tillitens Makt får vi ta del av hemligheterna bakom lönsamma och kreativa organisationer. Barbro går direkt till källan då hon intervjuat tolv mycket erfarna chefer på koncernnivå kring deras mest blomstrande perioder och vävt samman deras svar med hennes egna erfarenheter.

Boken kostar 200:- plus frakt.

Beställ boken

____________________________________________________________________________

I boken Professionell Feedback - Medvetna Mötens Magi - får du nya infallsvinklar och konkreta tips på hur du kan bli bättre på att både ge, be om och ta emot feedback. Professionell Feedback vänder sig till ledare och medarbetare. “Om det är något jag skulle vilja ge alla organisationer och deras medarbetare så är det en ökad förmåga och vilja att be om och ge utvecklande feedback. Där finns det en gigantisk utvecklingspotential för att skapa lärande och sammanhang där människor känner sig sedda och viktiga. Feedback är utveckling. Feedback är medarbetarutveckling, grupputveckling och organisationsutveckling.” Stefan Gunnarsson Professionell Feedback har blivit nominerad till Årets Bokstöd 2008 av Sveriges HR-förening och tidningen Personal & Ledarskap. Boken är en av tio nominerade. Juryns motivering “Att använda feedback på rätt sätt är en konst, som den här boken lär ut på ett komprimerat och lättsmält vis, utan att bli ytlig. Ett extra plus för rådet i början om hur boken ska läsas när du har bråttom eller är otålig.”

Känn dig som ledare, Lasse Norberg Boken skrevs och gavs ut för över 20 år sedan. Nu kommer den i en ny upplaga och en nionde tryckning utan att en enda bokstav har ändrats. Få andra ledarskapsböcker skulle hålla för detta! Känn dig som ledare innehåller en mängd olika tips om vad du kan göra för att känna dig själv och på så vis bli en god ledare både för dig själv och andra. Du får också veta hur det kommer sig att du kanske inte alltid mår så bra och vad du kan göra för att må bättre genom att hantera din livsenergi så kreativt som möjligt. Läsaren får också vägledning i hur man skapar sin egen livsmening och hur man kan arbeta sig igenom olika livskriser och utvecklas sig till en ”hel” och inspirerande medmänniska. Boken riktar sig lika mycket till dig som individ och ledare över dig själv och ditt eget liv. Initiativet till att ge ut boken på nytt kommer från Perlan Dialog & Ledarskap AB, ett företag som i dag ingår i Gällöfstagruppen och arbetar med ledarskapsutveckling med individen som utgångspunkt och med gestaltteori som grund. Ett nytt förord till andra upplagan är skrivet av Kjell Westerberg, VD För Gällöfsta Utbildning & Konferens och Johnny Jonsson, VD för Perlan Dialog och Ledarskap AB.